회사의 장/단기 전략 및 당해년도 사업계획에 대한 이해를 바탕으로 직원 스스로 개인 업무 목표를 설정하고 원활한 목표달성을 위해 업무수행과정을 관리하는 성과관리제도(MBO : Management by Objectives)를 운영하고 있습니다.
궁극적으로 당사는 직원의 자발적인 참여와 몰입을 통해 회사의 경영목표 달성 뿐 아니라 직원 개개인의 성장을 도모하고자 합니다.
성과를 바탕으로 연봉 결정
탁월한 능력을 지닌 직원을 조기 승진
회사의 경영성과에 따라 성과급 지급
매년 우수사원 포상금 지급
